Vous êtes représentant du personnel et souhaitez notamment vous renseigner sur le maintien en emploi, les risques professionnels, le rôle du médecin du travail… Vous êtes au bon endroit !
Le service garantit la réponse aux demandes des entreprises adhérentes dans les délais règlementaires, sous réserve d'un délai de prévenance adapté.

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MAINTIEN EN EMPLOI

La désinsertion professionnelle désigne le processus qui conduit à l’exclusion durable d’un salarié de l’emploi. Le vieillissement de la population active, l’allongement des carrières et l’augmentation des maladies chroniques font de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et du maintien en emploi un enjeu majeur.

L’AST BTP de l’Ain a mis en place une cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et maintien en emploi.

Elle a pour mission d’anticiper les risques d’inaptitude au poste de travail et de perte d’emploi. Elle informe, conseille et accompagne les salariés, employeurs et représentants du personnel pour prévenir la désinsertion professionnelle.

Voir le Flyer Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) dans les documents prévention

Comment saisir la cellule PDP ?

Par mail, en indiquant le nom de l’entreprise, le nom et le prénom du salarié, son poste de travail, et le motif du signalement à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ROLE DU MEDECIN DU TRAVAIL EN LIEN AVEC LE CSE-CSSCT

Dans le cadre de leur mission de conseil auprès de l’employeur et des représentants du personnel, les services de prévention et santé au travail participent aux réunions du CSE et de la CSSCT. Cette participation s’exerce par l’intermédiaire du médecin du travail qui est membre de droit et assiste avec voix consultative aux réunions du CSE et de la CSSCT. Au sein du CSE, le médecin du travail (ou son représentant) exerce notamment les missions suivantes :

-   conseiller le CSE en matière de conditions de travail des salariés et prévention des risques professionnels ;
-   être associé à la formation et à l’organisation de la sécurité dans l’entreprise ;
-   être consulté sur les projets de construction et d’aménagement de postes.

N’hésitez donc pas à nous adresser à l’avance, au secrétariat médical de votre secteur géographique, la programmation de vos réunions CSE afin que nous puissions également les planifier.

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Pour toutes questions, dont celles relatives aux risques professionnels et au suivi médical des salariés, n’hésitez pas à nous contacter.

Un Flyer destiné aux salariés et aux représentants du personnel vous est dédié, il est disponible dans l’onglet Documents administratifs.